一次着重围绕企业服务展开的专题会议，透露了地方经济发展的关键脉络，也就是，产业园区怎样由原本的“管理者”切实转化为新型“服务者”，此为和区域经济活力攸关的直接关联因素，并且关乎着其将来发展走向。

直面问题找准差距

会议并未对现状予以回避，而是清晰地表明要去增强忧患意识，精确地剖析短板弱项。这就就意味着发展绝不能仅仅讲述成绩，务必要清醒地认识到在招商引资、项目落地以及企业运营当中所存在的具体堵点。比如，某些审批流程是不是依旧繁琐，要素保障能不能及时就位，俱都需要实事求是地进行检视。

把目标锚定，强化相关措施，关键之处在于“精准”这两个字。只是随意宽泛地去谈论，根本无法解决问题，一定要针对不同的行业，针对不同规模企业的实际存在的困难，拿出能够操办实施的具体的办法。这对工作人员提出要求，不但要懂得政策，更加需要懂得市场相关情况，懂得企业实际状况，把宏观层面的要求转化成为细微层面的实际行动。

聚焦工业主责主业

会议再次强调了“大抓产业、主攻工业”的坚决方向，对于都匀经济开发区来讲，这表明所有的资源以及精力都得向工业发展进行倾斜。以此来稳固它作为全市经济主要引擎的地位，明确的主业加以聚焦，能够防止发展精力扩散，从而形成清晰的产业导向 。

以强化产业链建设为关键，来打好夯实工业基本盘的根基。不单纯是要满足企业数量增多的状况，更需着重留意企业彼此间的关联性，进而推动上下游之间的协作行动。借助延链补链且强链等各项举措，能够提升本地产业抵抗风险的能力以及整体的竞争力，实现可形成真正意义上产业集群效应的目标 。

深化改革优化机制

深度推进经开区管理体制的变革乃是释放活力的根基所在，这关联到市区两级在权责方面的划分，以及审批权限向下级的下放之举等一系列具备具体指向的问题，系统地进行放权、担责以及赋能方面的规划，其目的在于让经开区在为企业提供服务之时能够拥有更为自主的权利以及更为灵活的应对能力。

致力于强化市区一体协同联动，其目的在于打破行政壁垒，要是市级部门跟经开区管委会，在项目推进方向上存在不一致步伐，那么企业将会陷入无所适从的境地，构建高效的联动机制，以此保障信息能畅通无阻、决策可快速达成，这是达成“提档升级增效”的制度保障 。

转变理念精准服务

工作理念发生了根本性的转变，也就是从“建设者”以及“管理者”转变为“服务者”。以往园区或许更侧重于像修路建房这类硬件方面的投入，而当下则要求把重心转向服务整个产业发展以及项目落地的全部过程。

这种转变于具体思路方面有所呈现，其一乃是从对资源配置进行主导转而致力于招商引资、力邀贤才，其二是从主导项目决策转变为服务项目得以落地。这表明着政府得更加尊重市场规律以及企业主体地位，将工作的评判标准交付予市场以及企业家 。

深入一线解决问题

改进服务办法的关键在于“深入一线”，坐在办公室听汇报没法知晓实际情形，得主动走入工厂车间、项目现场，跟企业管理者、一线职工进行面对面沟通交流，唯有自己亲眼看到、亲耳听到，方可发觉报表与数据背后隐匿的真实问题。

一心一意，全神贯注，全力以赴地进行精准服务，最终是要在提升“实物工作量”以及“企业满意度”方面有所体现的，前者所呈现的是能够直观看到的投资进展与产出增长，后者所指的是企业家的切实感受，将这两者相互结合起来，才构成了检验服务成效的硬性指标。

筑牢防线廉洁护航

其强调的党风廉政建设，是要为经济发展给予保障，在资源要素集聚、项目资金集中汇聚的经开区里，廉政风险是相对比较高的，营造出清正廉洁、风气良好的氛围，这本身就是极为 important的营商环境 。

这种要求，不但要健全监督具有长效性的机制，而且要在对于纪律的教育以及规矩的意识这两方面上持续投入力量。使得每个工作的人员都清晰底线所处的位置，保证各项对企业有利的政策在充满阳光、具备透明性、体现公正性的情况里得到落实，让企业家可以安心去经营、放心去投资。

对地方政府来讲，促使经济发展的关键究竟是更具优惠特性的政策，还是更为务实且高效的服务呢？您身处的城市，哪一类因素对企业具备更大的吸引力呢？