老百姓的养老钱、保命钱便是社保基金，其安全绝对不容出现有失的情况。近期，一些地方暴露出了相应问题，这警示我们，务必要时刻紧绷安全这根弦，筑起防范风险的坚实堤坝。

强化思想认识根基

思想方面出现的那种松懈状况来讲，它属于最为重大的风险起始源头。绝对应该一直不断地强化理想信念方面的教育工作，组织干部以及职工深入进去学习关于社会保障工作的那些具有重要意义的论述所蕴含的精神，明确基金安全所具备的那种极其重要的性质。借助常态化的学习方式，使得大家伙儿从政治层面的高度去认识自己肩上所担负的责任，抛开存在的侥幸心理，从根源上树立起维护基金安全的行动方面的自觉意识。

深化案例警示教育

那些起反面警示作用的教材所产生的威慑影响是直接且深入的，应当定时安排组织进行对于职务犯罪所涉案件的剖析材料的学习，还要集中起来去观看具备教育警告意义的片子，要把案例当中所作案用的手段，以及思想发生蜕变的具体路径和所造成的严重后果清晰透彻地讲解明白，要让干部职工从身边的人、身边发生的事当中去获取经验教训，切实真实地体会感受到代表纪律的红线是绝对不可以触碰的，代表法律的底线是绝对不可以跨越的，切实做到心里存有对纪律法律的敬畏、心里保持戒除不当行为的戒惧。

拓宽社会宣传渠道

大众应当一同守护基金安全，这是全社会共同的责任。利用社区宣传栏及办事大厅之类的场所，借助展板还有手册这般的形式，向群众传授社保政策以及防骗知识。比如说，某市发放的宣传品数量超过了500份，还面对面讲解欺诈的案例，如此一来有效地提升了公众分辨识，以及抵制骗保行为的能力，进而形成了群防群治的良好氛围。

运用新媒体常态警示

开展警示教育的有效延伸是数字化平台，能借助政务微信公众号等渠道，定期推送法律法规解读以及典型案件通报，通过分析案例成因、公开处理结果，持续释放严管信号，对潜在的不法行为形成强大震慑，并且方便干部职工以及广大群众随时进行学习查看。

实地感受筑牢防线

有着更深刻体验的是沉浸式教育，关键岗位人员能够被组织前往廉政教育基地参观学习，也能够被组织前往法院庭审现场参观学习，通过观看实物资料，通过听取职务犯罪人员现身说法，干部职工会直观感受违纪违法带来的个人代价，社会危害于其中，家庭悲剧也在其中，进而促使廉洁自律意识得到进一步强化。

健全内部监控机制

长效安全需要严格的内部管控来维系，要完善闭环管理流程，一环扣一环，从疑点数据筛查开始，再做交叉复核，最后到问题整改收尾，比如，上级下发以及自查发现的疑点数据，得要有限时核查且留存凭证的举措，对于审计或者检查察觉到的问题，要构建清单，定期开展“回头看”行动，以此保证整改能够切实落地，让资金顺利追回到位，让内部监督不存在盲点，没有任何遗漏之处。

保证社保基金安全属于一项时间跨度长且艰难困苦的任务。您觉得，除去以上那些举措，还有哪些办法能够更为高效地提高基金监管的功效与能力，保证每一笔钱都精准合理地运用到关键之处？欢迎交流您的看法与见解，要是认为本文具备一定价值，请给予点赞予以支持。