在中国，无数家庭有着这样一种习惯，那就是每个日子的七点之时，准时去将电视开启，而后观看《新闻联播》，这般情形已持续了几十年。这个节目，它不但会把国内国外发生的重大事情进行传递，而且好似是陪伴大家许久的一位老朋友，它见证了社会历经的各种变化，以及好几代人的一步步去成长过来的过程。

节目开播与早期主播

1978年1月1日，《新闻联播》头一回跟全国观众碰面，早期播出条件不咋样，技术手段有局限，并且节目定位蛮清楚，目的是精准、快速地传权威信息，最开始主播队伍规模小，肩负开创性播报任务。

赵忠祥、李娟等人士，乃首批主播之中的代表者。其播音之时的风格有着沉稳庄重之质，为节目奠定下严肃、可信赖的基调。因那时电视节目种类匮乏稀疏，他们的形象借由《新闻联播》得以深入众人之心，成为那个时期家家户户谁人不知谁人不晓的面孔。

九十年代的传承与发展

迈进九十年代的时候，伴随着电视普及率大幅度地提升，《新闻联播》的观众覆盖范围急剧地扩大了。罗京、李瑞英、张宏民等这些主播成为了这一时期的中坚力量。他们的声音以及形象陪伴了改革开放之后成长起来的一代人。

在这个阶段的主播，其业务能力是全面的，他们应对直播突发状况拥有丰富经验，他们的播报，在坚守权威性之际，还给注入了更具亲和力这种表达，进而适应了时代发展针对媒体所给到的新要求。

新千年后的面孔更新

二十世纪末二十一世纪初的时候，康辉、李梓萌、海霞等新生代主播陆陆续续加入进来，他们当中的大多数是毕业于各类专业院校的，有着扎实的理论基础以及现代化的播报理念，他们之亮相给节目注入了新鲜活力 。

和互联网的涌起一同步调的，正是这批主播的成长路径，他们不但要面对电视观众，而且还要逐步去适应新媒体环境所带来的挑战，观众借助更多的渠道知晓主播工作以外的状态，主播的个人特性也让公众变得更加熟悉 。

主播团队的选拔标准

若要登上《新闻联播》主播台，得历经极为严苛的挑选，要毕业于相应专业院校，还要拥有多年基层新闻采访或者播报经验，政治素养以及业务能力是两项核心考核指标。

央视内部存在着系统的培养以及考察机制，主播一般而言需要在其他新闻栏目历经多年的磨练，以此证明确确实实具备优秀的直播把控能力还有心理素质之后，才会拥有机会被选调进而进入《新闻联播》团队。

工作压力与职业挑战

采用直播形式的《新闻联播》，其过程对主播而言是一种巨大考验，每天都要面对数万字的稿件，得在短时间内精心准备稿件，以保证直播期间零失误，他们工作的常态是处在高压状态下。

随时要应对临时更换稿件的主播们，还要面对突发新闻插播，这份工作对体力可谓是一种严峻挑战，对脑力同样是严峻挑战，它要求主播们时刻得保持高度专注，其背后有着常人难以想象的付出以及难以想象的坚持。

时代变迁与个人选择

在媒体环境急剧发生变化的情况下，有一些主播抉择了不一样的人生前行路径，比如说，郎永淳鉴于家庭方面的缘故而离开了央视进而转向企业领域去谋求发展，欧阳夏丹却是在节目进行调整的进程当中渐渐从直播间退隐了，他们所做出的这些选择体现出了职业发展具备的多样特性。

有的主播如康辉、李梓萌这般，直至现在依旧坚守于岗位之上，进而成为节目稳定的核心所在。不管是选择离开，亦或是选择留下，每一位主播均在《新闻联播》的发展历程当中留下了别具一格的印记。

《新闻联播》的主播交替宛如一个缩影，它映照出中国电视新闻领域数十年的发展轨迹。往后当康辉等观众熟知的面容最终离去时，你最为怀念的会是哪一位主播所呈现的独特播报风格呢？欢迎于评论区分享你的记忆，也请为本文点赞予以支持。